Fique atento: se seu chefe costuma mandar mensagens no WhatsApp ou mesmo por e-mail fora do expediente, você pode ter direito a receber hora extra. Especialistas indicam que o horário estipulado pela lei trabalhista do país é de 8 horas por dia, totalizando 44 horas semanais.
Assim, se o funcionário é acionado fora desse período, ele deve ser pago. A regra vale não só para contas de WhatsApp pessoais, mas também com as corporativas.
O que fazer?
Se você costuma receber mensagens fora do horário de trabalho, deve registrar sempre que for contatado e o que teve que fazer. Depois, com os dados nas mãos, deve entrar com um pedido para receber as horas. Outra dica importante é analisar se a urgência é realmente algo que não pode esperar ou se pode ser feito no dia seguinte.
